image

Quedarse dormido en el trabajo es desde ahora causa justificada de despido

Portada 15 de Mayo del 2019

Si tu empleador te pesca dormido y te toma fotos, no habrá margen de discusión, de acuerdo a reciente resolución judicial.

Por: Latina redacción

La Corte Suprema declaró este martes infundado el pedido presentado por un trabajador para que sea repuesto en su antiguo centro de labores. Este fue despedido, pese a tener 25 años laborando en ese lugar, una empresa agroindustrial, luego de que lo descubrieran dormido durante su jornada laboral.

 

El caso ocurrió el 2017. El trabajador despedido tenía como función supervisar el sistema de difusión y motores de molino de producción. Además, el empleado ya tenía en su historial cuatro suspensiones previas, alguna de las cuales se extendió hasta por cinco días sin goce de haberes.

 

 

El empleador, para sustentar su posición, presentó una serie de fotos que demostraron que el trabajador yacía en su puesto con una postura de descanso, con los ojos cerrados y con lentes puestos. Si bien esto crea un precedente, expertos señalan que casos similares llevados a los tribunales no tendrían que terminar necesariamente con el despido del empleado, pero el riesgo ciertamente existe.

 

Loading...

Lo nuevo

Lo más visto

Destacados

Loading...