Inclusión y equidad para trascender en la vida de los colaboradores

por Violeta Orozco, L+1 y CEO de Konecta

En la actualidad, la importancia de desarrollar la inclusión y equidad dentro de las empresas está tomando mucha fuerza, esto porque se está reconociendo e identificando que al estar en un ambiente diverso e inclusivo se puede mejorar la retención de talentos, promover el bienestar y el desarrollo de los colaboradores, ayudar a cumplir con las prácticas recomendadas de medio ambiente y entorno social; y permite obtener mejores resultados en términos de rentabilidad.

En esta charla no sólo se identificarán los argumentos a favor de instaurar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, sino que también resaltaremos la importancia y los beneficios para el éxito empresarial a largo plazo.

El mayor problema de los líderes actuales, en empresas y gobiernos, es que utilizan soluciones improvisadas y tácticas de marketing enfocadas en el exterior. Esto no se trata de buscar un resultado final, sino más bien de un compromiso a largo plazo, tanto razonable como emocional para lograr así salud y bienestar en sus empleados.

En este conversatorio, Violeta Orozco, L+1 y CEO de Konecta Perú, dará a conocer cómo es que contribuyen al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores/as, rompiendo estereotipos y sesgos inconscientes, y fomentando a su vez, una cultura de diversidad e inclusión en espacios seguros, libres de violencia y discriminación.

Dejamos los detalles a continuación:

? Martes 20 de junio
⏰ 7:00 pm – 8:00 pm
? Vía: Zoom / FB live de Centrum PUCP
✍ Inscríbete aquí: https://bit.ly/426nVkk